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| La ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, Pilar Alegría, en rueda de prensa. Foto: Pool Moncloa/Borja Puig de la Bellacasa. |
El Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio de Hacienda, ha
aprobado hoy un Acuerdo por el que se impulsa un incremento salarial
adicional del 0,5% en las nóminas de las empleadas y empleados públicos.
Una medida de la que se beneficiarán más de 3 millones de personas que
trabajan para las administraciones o instituciones públicas de todo el
país. Y que sirve para culminar el Acuerdo Marco para una Administración
del Siglo XXI, firmado en octubre de 2022 entre la entonces titular de
Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, y los sindicatos CCOO y
UGT.
Esta alza salarial formó parte de ese acuerdo, por el que las retribuciones en el empleo público para funcionarias y funcionarios, personal estatutario y personal laboral se incrementarían en una parte fija y en otra parte variable en los ejercicios 2022, 2023 y 2024, siendo todas ellas consolidables. En el primer año, la subida fue del 3,5%. En 2023, se aplicó un incremento fijo del 2,5% y otro adicional, vinculado a los datos del IPCA y del PIB, del 1%. Por último, para 2024, las retribuciones crecieron un 2%, a la que se añadía una parte variable del 0,5% en función de los parámetros marcados por el IPCA.
