Las empleadas de hogar gozarán a partir de enero de más derechos laborales. Este colectivo de trabajadores, en su mayoría mujeres, podrán ver hecha realidad una vieja aspiración: equipararse casi por completo con el resto de asalariados y alcanzar prestaciones que hasta ahora tenían vetadas.
A partir del año que viene, tendrán derecho a una incapacidad temporal en caso de enfermedad común o accidente laboral, así como una indemnización por despido.
De cara a los empresarios, el pacto alcanzado por el Gobierno de la nación con los agentes sociales, exige que todo ellos están incluidos en el registro de la Seguridad Social como tales.
Esta nueva normativa permitirá que la mayoría de las empleadas del hogar salgan de la economía sumergida y puedan ver regularizada su situación laboral. Cotizarán desde el primer día y la primera hora de trabajo.
Fuente: Diario Ideal.