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| El pasado año se gestionaron en las oficinas del SAE 45.740 ofertas de empleo. Foto: Junta de Andalucía. |
La labor del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) propició el pasado año que
se firmasen 138.680 contratos a desempleados andaluces, gracias a la
labor del dispositivo de intermediación laboral que desarrolla el
servicio público a través de dos líneas la gestión de ofertas en las
oficinas y la red de agentes de empresas.
En cuanto al primer servicio, el pasado año se gestionaron en las
oficinas del SAE 45.740 ofertas de empleo para cubrir 157.055 puestos de
trabajo, que culminaron en los 138.680 contratos de trabajo de los
candidatos enviados a las empresas.
En la intermediación laboral pública también juega un relevante papel
la web del Servicio Andaluz de Empleo, en la que los empleadores pueden
publicar sus ofertas directamente o a través de los agentes de empresas
previa autorización, y que también aloja currículums vitae de
candidatos.
En 2019 se publicaron en la web 5.850 ofertas por parte de las
empresas para 12.965 puestos de trabajo, mientras que los agentes de
empresa difundieron 8.596 ofertas para 13.962 puestos. Para este bloque
de ofertas, los demandantes de empleo enviaron 584.217 currículums,
cifra en la que puede incluirse que un mismo usuario haya enviado varias
veces su candidatura a varios anuncios.
Orientación.
Para este año está prevista una inversión de 57 millones de euros a actuaciones de intermediación y orientación laboral. En concreto, 22,1 millones de euros para intermediación y 35,01 millones para orientación profesional directa, a los que se suman 2 millones que se destinarán a la colaboración público-privada en esta materia.
La colaboración del SAE con entidades privadas trata de sumar
recursos en políticas activas de empleo, de tal forma que se refuerce y
complemente la actuación pública, para que sea un modelo de colaboración
complementario y en ningún momento sustitutivo. El servicio que
prestarán las agencias de colocación será especializado y destinado a
dos de los colectivos más castigados por el paro, como son los jóvenes y
los parados de larga duración.
En este sentido, tanto la Organización Internacional del Trabajo
(OIT) como la Unión Europea (UE) ya recomiendan la colaboración de los
servicios públicos de empleo con agencias privadas, recomendación que se
refleja en nuestro país en la vigente Ley de Empleo y el Real Decreto
aprobado en 2010, así como en la Estrategia Española de Activación para
el Empleo.
Esta colaboración está refrendada por fondos finalistas procedentes
del Estado que no pueden emplearse en otros capítulos. Andalucía ha
perdido desde 2015 un total de 78,5 millones, ya que era la única
comunidad autónoma que no ha desarrollado esta materia.
Colaboración público-privada.
De cara a incorporar a Andalucía a la colaboración con las agencias
de colocación, se ha puesto en marcha un modelo bajo la fórmula de
licitación de 1,92 millones de euros para un contrato de 24 meses, en el
que se remitirá desde el SAE a las entidades adjudicatarias
desempleados que necesitan actuaciones de inserción de forma integral y
con un acompañamiento intensivo todos los días de la semana, incluido el
periodo en el ya han encontrado una ocupación.
En total, se prevé que 4.000 desempleados de entre 18 y 29 años y de
larga duración, con necesidades muy específicas que limitan sus opciones
de acceder a un empleo, sean atendidos gracias a este proceso de
colaboración con las agencias de colocación.