Arrancan 66 proyectos para facilitar la incorporación laboral a más de 5.200 mujeres del medio rural.

Una mujer trabaja en el campo. Foto: Junta de Andalucía.

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha puesto en marcha un total de 66 proyectos que van a facilitar la incorporación laboral de más de 5.200 mujeres residentes en municipios de menos de 5.000 habitantes y con necesidades de cualificación o recualificación formativa o profesional. Las mujeres participantes recibirán una ayuda de 515 euros una vez finalizada su participación en un itinerario.

La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, que clausuró el jueves en Sevilla unas jornadas sobre emprendimiento femenino organizadas por Coca-Cola bajo la denominación Mujeres Talks, anunció la puesta en marcha de estas iniciativas y aseguró que programas como éste no sólo tratan de «romper techos de cristal», sino que contribuyen al desarrollo local ya que persisten muchas desigualdades en el ámbito rural y es necesario avanzar para «facilitar el acceso a la formación, a relacionarse con las TIC para romper con la brecha digital que todavía existe, buscar oportunidades dentro de sus poblaciones, aprovechar los recursos para poder incorporarse al mercado laboral mediante el autoempleo, mejorar con ello sus vidas y empoderarse».

El Programa de Apoyo a Mujeres en los ámbitos rural y urbano cuenta con un presupuesto de más de 11,5 millones de euros procedentes de fondos europeos en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y los proyectos serán llevados a cabo a través de corporaciones locales, entidades del sector público andaluz o entidades jurídicas sin ánimo de lucro.

Los proyectos de estas entidades, que arrancan este mes y tienen una duración de 18 meses, contemplan el desarrollo de itinerarios individualizados que integran acciones de diagnóstico de empleabilidad, acciones de orientación laboral y para facilitar la búsqueda de empleo, acciones formativas de cualificación o recualificación profesional, talleres de competencias transversales, acompañamiento e incentivos a la participación o la incorporación laboral.

El incentivo contempla la financiación de los costes salariales del personal técnico que desarrolle este programa, con una cuantía de 32.135 euros por técnico y año. Asimismo, la ayuda cubre gastos indirectos derivados de la ejecución del programa; costes de formación; y 1.715 euros por mujer atendida. La ayuda también contempla 515 euros por participante que finalice el itinerario y una cuantía adicional para la entidad de 2.500 euros por persona insertada por cuenta ajena o que inicie una actividad emprendedora por cuenta propia, hasta un límite del 20% de las participantes.

Hasta seis líneas de ayudas para 25.000 beneficiarios.

Este programa está incluido en el Decreto-ley (https://juntadeandalucia.es/boja/2021/241/2) aprobado por Consejo de Gobierno en diciembre de 2021, en el que se desarrollan hasta seis líneas de incentivos y que prevén alcanzar los 25.000 beneficiarios. Estas medidas van a suponer una inversión en la comunidad autónoma de más de 167,7 millones de euros a lo largo de este año, destinados a favorecer la contratación de distintos colectivos, así como el mantenimiento de empleo y el desarrollo de proyectos emprendedores enclavados en la economía verde y digital.

Entre los colectivos beneficiarios se encuentran jóvenes desempleados; mujeres de los ámbitos rural y urbano en poblaciones de menos de 5.000 habitantes (beneficiarias de esta primera medida puesta en marcha); colectivos vulnerables como personas con discapacidad, parados de larga duración o inmigrantes; así como microempresas, trabajadores autónomos y cooperativas en proyectos relacionados con la economía verde y la digitalización.