El ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá, explica a la prensa el acuerdo de pensiones. Foto: Pool Moncloa. |
Este texto aborda las dos reformas que quedaban pendientes del Componente 30 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia: “Adecuación a las nuevas carreras profesionales del periodo de cómputo para el cálculo de la pensión de jubilación” y “Adecuación de la base máxima de cotización del sistema”.
Además, para los próximos 20 años se establecerá un régimen dual del periodo de cómputo, por el que se aplicará a los trabajadores que se jubilen la más beneficiosa de estas posibilidades: los 29 últimos años de carrera, descartando los 24 meses [2 años] peores; y el periodo de cómputo actual (25 últimos años). La primera posibilidad se desplegará progresivamente durante 12 años a partir de 2026. Esto beneficiará especialmente a los trabajadores con carreras irregulares.
También se refuerzan las medidas para reducir la brecha de género en
pensiones, mejorando la cobertura de lagunas con enfoque especial para
mujeres y aumentando el complemento para la reducción de la brecha de
género. Asimismo, se incluye en el sistema de Seguridad Social a los
alumnos que realicen prácticas formativas y académicas incluidas en
programas de formación.