El SAE concede 32,5 millones para la puesta en marcha del programa Andalucía Orienta.

Sesión de formación y asesoramiento. Foto: Junta de Andalucía.

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE), dependiente de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, ha resuelto conceder un total de 32,5 millones de euros para la puesta en marcha del Programa Andalucía Orienta a lo largo de los próximos trece meses, dirigido a facilitar la inserción laboral de las personas demandantes de empleo. Esta inversión financiará la puesta en marcha de 263 unidades de orientación, en todo el territorio de la comunidad, desarrolladas por entidades gestoras (instituciones sin ánimo de lucro, corporaciones locales, universidades y otras entidades de derecho público), y permitirá la contratación de 702 profesionales técnicos y 110 personas de apoyo administrativo.

Las unidades de orientación del Programa Andalucía Orienta prestan servicios de asesoramiento y acompañamiento intensivo en el proceso de búsqueda de empleo a través de itinerarios personalizados de inserción. Se trata de un modelo que garantiza la atención y el seguimiento individualizado de las personas participantes, así como la derivación a otras políticas de empleo para facilitar la adquisición de competencias profesionales. Estas unidades están dirigidas a la atención de personas desempleadas en general o a colectivos con necesidades especiales, como personas en riesgo de exclusión o personas con discapacidad. Dentro de las dirigidas a personas con discapacidad, existen unidades especializadas en la atención a los distintos tipos de discapacidad: física u orgánica, sensorial, e intelectual y psíquica.

El SAE derivará a las personas demandantes de empleo para su participación en cada uno de los programas a las unidades de orientación, aunque las entidades participantes podrán atender a otras personas desempleadas siempre que cuenten con el visto bueno de la agencia. Se estima la atención de más de 150.000 personas demandantes de empleo durante la ejecución de la convocatoria, que será de 13 meses, y con la que se da continuidad a la convocatoria en vigor, que finaliza el 31 de julio.

Las subvenciones resueltas por el SAE cubren los costes salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación de los técnicos previstos que trabajarán en las entidades colaboradoras y que deberán prestar el servicio a jornada completa. Las ayudas para otros gastos generales pueden alcanzar hasta un 25% de la cantidad concedida en relación con los costes salariales.

Las entidades reciben hasta el 50% a la firma de la resolución de concesión, y un siguiente pago del 25%, transcurridos los primeros seis meses de ejecución del proyecto y verificado el cumplimiento del 40% de los objetivos, sin necesidad de justificación económica. Por último, se abonará un tercer pago (25% restante) una vez presentada, revisada y contabilizada la justificación total del proyecto.

Distribución de técnicos.

La distribución de técnicos se divide entre los destinados a atender a personas desempleadas en general (265 técnicos), los 219 técnicos destinados a orientación de personas con algún tipo de discapacidad y los 218 que atenderán a personas desempleadas que se encuentren en riesgo de exclusión social.