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| Consultorio Médico de Lopera. |
Los andaluces tendrán a partir de ahora una enfermera de familia
asignada al igual que ya sucede con el médico de atención primaria. El
Servicio Andaluz de Salud ha configurado en los centros de atención
primaria equipos asistenciales compuestos por profesionales médicos y de
enfermería de referencia con el objetivo de ofrecer una atención
sanitaria más personalizada y dar una respuesta integral e individual.
De esta forma, se cuenta con 4.807 equipos en el conjunto de la red de
atención primaria.
En el marco de la celebración del Día Nacional de la Atención
Primaria, la Consejería de Salud resalta esta iniciativa, que pone de
manifiesto la apuesta del Gobierno andaluz por la continua mejora de
este nivel asistencial y que responde al compromiso adquirido en la
Estrategia de Renovación de la Atención Primaria, impulsada por este
departamento en colaboración con sociedades científicas, con el objetivo
fundamental de que los profesionales que realizan su labor en los
centros de atención primaria desarrollen funciones de agente de salud y
eje vertebrador de toda la atención recibida en el conjunto del sistema
sanitario.
De esta forma, cada ciudadano tiene asignado un equipo concreto de
profesionales que realiza el seguimiento de su problema de salud. En el
caso de la enfermería, todos los usuarios de la sanidad pública andaluza
cuentan a partir de ahora con una enfermera de referencia al igual que
ya disponen de un médico de familia o pediatra asignado. Así, se pueden
dirigir a los profesionales de enfermería para consultas sobre problemas
de salud frecuentes como los relacionados con alimentación y ejercicio,
sueño, estreñimiento, ansiedad, incontinencia urinaria o dejar de
fumar. Asimismo, pueden dirigirse a sus enfermeras para resolver dudas
sobre su enfermedad, tratamiento y cuidados, entre otros. Los ciudadanos
pueden ya pedir cita, además de con su médico de familia o pediatra,
con su enfermera de referencia a través de Intersas, Salud Responde o
directamente en su centro de salud, con lo que se garantiza una mayor
accesibilidad de los ciudadanos a la atención sanitaria.
La creación de estos equipos de referencia es una de las líneas de
trabajo contempladas en la ‘Estrategia de Renovación de la Atención
Primaria’ que se articula en 12 propuestas, con 82 acciones. Se trata
además de un documento abierto a nuevas aportaciones tanto de
organizaciones profesionales y científicas como de los profesionales que
pueden hacer llegar buenas prácticas puestas en marcha en los centros y
que son susceptibles de extenderse a otros centros.
Otro de los objetivos de la Estrategia es favorecer la continuidad en
la atención, evitando la rotación excesiva de profesionales y dando más
estabilidad para que cuando los usuarios acuden a su centro de salud
sean atendidos por el mismo profesional. Esta estabilidad se alcanzará
con las Ofertas de Empleo Público convocadas con más de 10.200 plazas y el proceso de interinización iniciado para más de 15.000
profesionales. Se pretende compatibilizar el derecho de los
profesionales a la movilidad con la seguridad y satisfacción que supone
para los usuarios ser atendidos durante toda la evolución de su problema
de salud por los mismos profesionales.