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La delegada del Gobierno, Ana Cobo, ha informado hoy de los planes de empleo. |
La Junta de Andalucía ha realizado hoy una sesión
informativa dirigida a los ayuntamientos de la provincia de Jaén en la que se
ha explicado en profundidad la Iniciativa de Cooperación
Social y Comunitaria, enmarcada en la segunda edición de los planes de empleo del
Gobierno andaluz que gestionan los entes locales y que cuenta con dos líneas:
el Emple@Joven y el Emple@30+.
La delegada del Gobierno, Ana Cobo, y el
director general de Políticas Activas de Empleo, Rafael Moreno, acompañados del
delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio de la
Torre, han realizado hoy esta sesión a la que han asistido un centenar de alcaldes,
concejales y técnicos municipales y en la que han resuelto sus dudas y recogido
sus sugerencias.
Rafael
Moreno ha subrayado la importancia de que todos los ayuntamientos “estén
perfectamente informados para que no haya confusiones de ningún tipo, para que
los proyectos de cada municipio sean un éxito y sobre todo, que las personas
beneficiarias adquieran una experiencia laboral de calidad, que les abra las
puertas a más y mejores puertas laborales en un futuro cercano”.
Ana
Cobo ha recordado la Junta destina a la provincia de Jaén un total de 21 millones
de euros para los 97 municipios: 12,9 para el Emple@Joven y 8,1 para el Emple@30+.
Los ayuntamientos disponen de 2 meses de plazo para presentar sus solicitudes
(desde la entrada en vigor el pasado 13 de enero). Esta iniciativa de Cooperación
Social y Comunitaria incluye ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros mensuales
brutos por contrato que realicen los ayuntamientos para proyectos de obras y
servicios de ámbito social o de interés municipal, distintos de los que realiza
regularmente el personal de la Administración local. Los contratos serán todos
de seis meses y los ayuntamientos recibirán un anticipo del 100% de las ayudas frente al 50% que fijaba
el Decreto anterior.
Requisito imprescindible
para jóvenes.
Para los jóvenes de entre 18 y 29 años, tanto la delegada como el
director general han hecho especial hincapié en que es requisito indispensable
estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, por
tanto, han instado a los ayuntamientos a que informen bien a los jóvenes de sus
municipios de este requisito obligatorio. Tanto el Emple@Joven como el
Emple@30+ están dirigidos a personas desempleadas y se dará prioridad en las
contrataciones a los que residan en el municipio, en la comarca o la provincia
en la que se va a desarrollar el proyecto y a los que son beneficiarios del
Ingreso Mínimo de Solidaridad o parados de larga duración con la prestación
agotada.