Entre las actuaciones realizadas destacan la construcción de una nueva Unidad de Cuidados Intensivos con boxes individualizados, la reforma del área de Reanimación, o la habilitación de una pasarela exterior para el traslado de pacientes críticos. Asimismo, se han reordenado los espacios de Urgencias, incorporando circuitos diferenciados para adultos y población pediátrica, así como una sala específica para la atención a víctimas de violencia de género.
A nivel organizativo, el hospital ha reestructurado su modelo de gestión para optimizar recursos y mejorar los procesos asistenciales. La plantilla ha aunmentado en los últimos cinco años en todas las categorías profesionales, con la próxima incorporación de perfiles como una Enfermera de Prácticas Avanzadas en heridas crónicas, una Gestora de Casos, o una Trabajadora Social. También se ha puesto en marcha un nuevo Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, con Medicina del Trabajo, técnico en Prevención de Riesgos Laborales y Enfermera del Trabajo.
La accesibilidad y la humanización siguen siendo objetivos prioritarios. En los dos últimos años se han reducido los tiempos de espera hasta situarlos dentro de los márgenes establecidos en el Decreto de Garantía de tiempos máximos. Además, se ha activado una consulta de Endocrinología con libre elección profesional y se han impulsado iniciativas de educación para la salud con la colaboración de asociaciones locales.
El Hospital Alto Guadalquivir continúa así su proceso de mejora, centrado en ofrecer una atención sanitaria de calidad, cercana y adaptada a las necesidades de la ciudadanía.