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| Carmen Torres, Isabel Uceda y Ricardo Caballero. |
Ricardo Caballero explicó que el programa “Emple@Joven” es para
jóvenes de entre 18 y 29 años empadronados en Andalucía y, en calidad de
entidades colaboradoras, se dirigen a ayuntamientos, universidades y empresas
empleadoras. Este programa se divide en cuatro líneas.
La primera es Activa Empleo Joven, que consiste en planes de tutorización y seguimiento personalizado para jóvenes en paro, con el fin de facilitar su acceso al mercado laboral a través de un tratamiento integral. Los solicitantes han de inscribirse en la plataforma Emple@Joven, disponible en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). En una primera fase, y en el plazo de un mes, se elabora un perfil profesional del beneficiario con sus posibles salidas laborales. En la segunda, y de acuerdo con este análisis, se le ofrece una propuesta de participación en alguna de las iniciativas del programa o en otras que pueda desarrollar la Junta. El SAE acuerda con el joven demandante un mutuo compromiso de actividad, que le garantiza su derecho a acceder a las becas, prácticas profesionales y contrataciones previstas.
La primera es Activa Empleo Joven, que consiste en planes de tutorización y seguimiento personalizado para jóvenes en paro, con el fin de facilitar su acceso al mercado laboral a través de un tratamiento integral. Los solicitantes han de inscribirse en la plataforma Emple@Joven, disponible en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). En una primera fase, y en el plazo de un mes, se elabora un perfil profesional del beneficiario con sus posibles salidas laborales. En la segunda, y de acuerdo con este análisis, se le ofrece una propuesta de participación en alguna de las iniciativas del programa o en otras que pueda desarrollar la Junta. El SAE acuerda con el joven demandante un mutuo compromiso de actividad, que le garantiza su derecho a acceder a las becas, prácticas profesionales y contrataciones previstas.
Ricardo Caballero ha seguido detallando que el tercer bloque de medidas es la Iniciativa Prácticas Profesionales en Empresas (EPES), que facilitará la inserción laboral de titulados universitarios y de FP de grado medio o superior a través del desarrollo de 1.000 experiencias profesionales no laborales. Junta y Banco Santander convocan mil becas para realizar prácticas remuneradas en empresas. Cada práctica profesional durará seis meses y jornadas de cinco horas diarias. La empresa o entidad receptora suscribirá un contrato con el beneficiario y le asignará un tutor.
El fomento de prácticas profesionales es también el objetivo de la línea de becas que se crea para jóvenes con titulación universitaria o de postgrado en el ámbito de la investigación y la innovación. Ricardo Caballero ha reseñado que se trata de la Iniciativa Becas para Proyectos de I+D+i, por la que inicialmente se convocan 500 ayudas, concretamente 7.200 euros por práctica. En este caso, las entidades solicitantes serán las universidades públicas andaluzas, que podrán pedir entre 20 y 60 ayudas y deberán garantizar la inserción laboral de al menos el 20% de los becarios acogidos. La duración máxima de la práctica será de nueve meses. Las prácticas se realizarán en empresas y entidades con centro de trabajo en Andalucía y que desarrollen algún proyecto de I+D+i.
Finalmente, el Programa Emple@Joven se completa con la reformulación del Bono de Empleo Joven, con novedades como la admisión del título de Educación Secundaria Obligatoria, independientemente de la vía de obtención; la ampliación de las modalidades de contrato y la posibilidad de parciales o a media jornada, y la oportunidad de dar entrada a un nuevo beneficiario si el contratado no culmina el periodo mínimo de 12 meses. Esta modalidad de fomento del empleo se dirige a jóvenes de entre 18 y 29 años, titulados universitarios, de Formación Profesional de grado medio o superior y graduados en ESO. Consiste en una ayuda de 4.800 euros para jornada completa o 2.400 para jornada parcial, distribuida en 12 mensualidades, que se hace efectiva cuando se firma el contrato con el beneficiario del bono. La previsión es que se alcancen los 4.200 bonos, y los contratos han de ser formalizados hasta el 30 de noviembre de 2015.
Por último, la alcaldesa de Lopera explicó el Plan Municipal de Empleo Joven, que cuenta con un presupuesto de 15.000 euros, y en el que los jóvenes de Lopera en situación de desempleo podrán trabajar este verano por un periodo de 12 días.
El fomento de prácticas profesionales es también el objetivo de la línea de becas que se crea para jóvenes con titulación universitaria o de postgrado en el ámbito de la investigación y la innovación. Ricardo Caballero ha reseñado que se trata de la Iniciativa Becas para Proyectos de I+D+i, por la que inicialmente se convocan 500 ayudas, concretamente 7.200 euros por práctica. En este caso, las entidades solicitantes serán las universidades públicas andaluzas, que podrán pedir entre 20 y 60 ayudas y deberán garantizar la inserción laboral de al menos el 20% de los becarios acogidos. La duración máxima de la práctica será de nueve meses. Las prácticas se realizarán en empresas y entidades con centro de trabajo en Andalucía y que desarrollen algún proyecto de I+D+i.
Finalmente, el Programa Emple@Joven se completa con la reformulación del Bono de Empleo Joven, con novedades como la admisión del título de Educación Secundaria Obligatoria, independientemente de la vía de obtención; la ampliación de las modalidades de contrato y la posibilidad de parciales o a media jornada, y la oportunidad de dar entrada a un nuevo beneficiario si el contratado no culmina el periodo mínimo de 12 meses. Esta modalidad de fomento del empleo se dirige a jóvenes de entre 18 y 29 años, titulados universitarios, de Formación Profesional de grado medio o superior y graduados en ESO. Consiste en una ayuda de 4.800 euros para jornada completa o 2.400 para jornada parcial, distribuida en 12 mensualidades, que se hace efectiva cuando se firma el contrato con el beneficiario del bono. La previsión es que se alcancen los 4.200 bonos, y los contratos han de ser formalizados hasta el 30 de noviembre de 2015.
Por último, la alcaldesa de Lopera explicó el Plan Municipal de Empleo Joven, que cuenta con un presupuesto de 15.000 euros, y en el que los jóvenes de Lopera en situación de desempleo podrán trabajar este verano por un periodo de 12 días.