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| Profesionales sanitarios del SAS durante una intervención quirúrgica. Foto: Junta de Andalucía. |
El Servicio Andaluz de Salud contratará este verano a más de 18.100
profesionales que ofrecerán asistencia sanitaria en los 49 hospitales y
más de 1.500 centros de salud en Andalucía. Estas contrataciones suponen
un 14% de incremento con respecto al año anterior en el que se
realizaron 15.890 contratos. El Plan de Vacaciones ha sido presentado
este jueves por el SAS a las organizaciones sindicales de Mesa Sectorial
que lo han aprobado por unanimidad.
De los más de 18.100 contratos previstos en el Plan de Vacaciones,
cerca de 1.500 son para profesionales médicos, más de 6.500 para la
categoría de enfermería, más de 1.100 de formación profesional técnico
superior y más de 4.200 de formación profesional grado medio, cerca de
un millar de personal de gestión, más de 500 profesionales de
mantenimiento y más de 3.300 profesionales de hostelería, servicios y
atención social.
Por provincias, en Almería, se prevé la contratación de 1.458
profesionales; en Cádiz, 3.118; en Córdoba, 1.186; en Granada, 2.589; en
Huelva, 1.573; en Jaén, 1.166; en Málaga, 3.529 y, en Sevilla, 3.573.
Durante el Plan de Vacaciones, la media de duración de los contratos
será de dos meses y cubrirán especialmente las categorías con más
dificultades para encontrar a personal como Medicina de Familia o
Pediatría, entre otras. La aplicación concreta del Plan de Vacaciones se
realizará ahora con las organizaciones sindicales en cada uno de los
centros sanitarios.
Los contratos del Plan de Vacaciones se suman a los 479 nuevos
profesionales médicos contratados, entre los meses de febrero y mayo, y
con una duración mínima de 6 meses, lo que supone un crecimiento del
2,4% en la plantilla de profesionales médicos.
El SAS está realizando también una estrategia de captación de
especialistas de Medicina Familiar y Comunitaria, ya que es una de las
especialidades con más déficit a nivel nacional. Así, se vienen lanzando
ofertas dirigidas a los especialistas que han terminado en mayo su
formación, con el objetivo de fidelizarlos en centros sanitarios
andaluces.
Además, se ha solicitado al Ministerio de Sanidad un incremento de
plazas formativas para especialistas. Hasta el momento están acreditadas
un total de 1.659 plazas y se ha solicitado la acreditación de 353
plazas más, por lo que se incrementaría hasta 2.012 plazas de formación
las disponibles en los centros sanitarios andaluces.
Asimismo, el SAS retomará el programa destinado a retribuir el
especial rendimiento por la participación de profesionales en la
mejora de la accesibilidad de los ciudadanos. De esta forma, el
personal sanitario que voluntariamente contribuya a la mejora de las
sustituciones tendrá un incentivo -por módulos de 4 horas de asistencia
diarias fuera de su horario ordinario- de 142,6 euros para
profesionales del grupo A (hasta un máximo de 2.000 euros mensuales) y
de 93,36 euros para profesionales del grupo A1 (hasta un máximo de 1.310
euros mensuales).
La planificación de la atención sanitaria en verano se basa en el
balance de la actividad registrada en cada zona de la comunidad que
muestra un comportamiento diferente en las zonas de interior y las zonas
costeras. En este año se prevé incrementar la actividad quirúrgica en
verano hasta el 50% cada mes, evitando los anteriores masivos cierres de
camas y contribuyendo al objetivo de eliminar la bolsa de pacientes en
lista de espera gracias al plan de choque aprobado por el Gobierno
andaluz.