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| Punto de empleo para desempleados del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Foto: Junta de Andalucía. |
El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, Javier Carnero, ha presentado los nuevos planes de contratación de desempleados por los ayuntamientos, a los que la Junta de Andalucía destinará 235 millones de euros hasta finales de 2019.
El titular de la Consejería ha informado de que hoy jueves, día 6,
se publicará en el BOJA la orden reguladora de estos nuevos planes de
empleo, que en la presente edición pasan a denominarse Iniciativas de Cooperación Local. Permanecerá abierta durante veinte días hábiles, y por tanto el plazo para la presentación de propuestas concluye el 4 de octubre.
Éstas incorporan como principales novedades un plan específico destinado a mayores de 45 años, otro para mayores de 55
años y el desarrollo de acciones complementarias de orientación laboral
"para promover así su activación e inserción laboral a través del
asesoramiento especializado y personalizado por parte de profesionales
de orientación y de personal técnico de inserción", expuso Javier
Carnero.
Los incentivos respaldarán la contratación, por un periodo mínimo de seis meses, de desempleados menores de entre 18 y 29 años (101,76 millones de gasto público); de entre 30 y 44 años (61,1 millones); de entre 45 y 54 años (47,8 millones), y de 55 o más años (15 millones), si bien esta última línea será objeto de una convocatoria específica posterior.
En total se prevé la formalización de 22.000 contratos con una duración mínima de seis meses,
radicando ahí una importante diferencia con respecto a la edición
anterior, donde se permitían contratos trimestrales en alguna de las
modalidades existentes. Carnero ha recordado que la contratación
se efectuará "por parte de los ayuntamientos para desarrollar proyectos
de obras y servicios que reviertan en beneficios para el conjunto de la
ciudadanía". Con el propósito de desarrollar estos proyectos,
los ayuntamientos contarán con ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros
mensuales brutos por contrato bajo la modalidad de obras y servicios, y
dependiendo del grupo de cotización.
En el caso de los jóvenes menores de 30 años, además de
encontrarse en situación de desempleo, será requisito figurar en el
registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mientras que a los
mayores de 45 años se les exige ser desempleado de larga duración (estar
inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo como demandante no ocupado
durante 180 días en los últimos nueve meses).
Se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio donde se desarrolle el proyecto, y dentro de este grupo se primará a los beneficiarios de la renta Mínima de Inserción Social;
posteriormente a los desempleados que hayan agotado la prestación por
desempleo de nivel contributivo o asistencial en los últimos doce
meses; o los desempleados de larga duración (inscritos como demandantes
de empleo en el SAE durante 360 días en los últimos 18 meses, o 180
días en los últimos nueve meses si es mayor de 45 años o están inscritos
en el régimen agrario especial).
En esta edición, y como novedad relevante, la Junta también va a subvencionar a los ayuntamientos la contratación de técnicos de inserción
que permitan reforzar con orientación laboral y tutorización la mejora
del nivel de empleabilidad de los participantes en los proyectos: una
iniciativa que contará con una financiación de 9,45 millones de euros.
En concreto, la subvención cubrirá un salario bruto de entre 1.600 y
1700 euros mensuales de estos técnicos, que deberán ser contratados diez
días antes de las incorporaciones a los proyectos de los desempleados, y
mantenerse hasta veinte días después de la finalización.
Como requisitos para la contratación, los técnicos de
inserción deberán contar con una titulación universitaria en Ciencias
Humanas y Sociales, y tener seis meses de experiencia como orientadores
laborales o formación en cursos de un mínimo de 50 horas en materia de
Orientación profesional para la Inserción impartida por organismos
oficiales o centros homologados.
Por lo que respecta a la distribución de los fondos entre los distintos municipios, se realizará teniendo en cuenta el nivel de desempleo y el de población en cada localidad, y se incorpora como novedad en esta edición que se añadirá un 10% más para aquellos municipios que tengan las tasas de paro más elevadas.
Las Iniciativas de Cooperación Local forman parte del
Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción laboral
en Andalucía. En la última edición de los planes de empleo bajo la
denominación de Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, se han
alcanzado los 17.600 contratos a jóvenes menores de 30 años, dentro del
Plan Emple@joven, y los 15.360 a mayores de 30 años desempleados dentro
del programa Emple@30+.