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| Ayuntamiento de Lopera. |
El
Ayuntamiento de Lopera recibirá próximamente una subvención de 356.216
euros del Programa de Fomento de Empleo Agrario(PFEA), y en concreto de
su partida de Garantía de Rentas. Se trata básicamente de los trabajos
del antiguo PER y este dinero se empleará en contratar a trabajadores
agrícolas en paro.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) publicó ayer la
convocatoria para la concesión a los ayuntamientos de Jaén de las
subvenciones del Programa de Fomento de Empleo Agrario (PFEA) de 2019,
que ascienden a 20,9 millones de euros. Las corporaciones locales
cuentan con el plazo de un mes para la presentación de los proyectos.
La subdelegada del Gobierno, Catalina Madueño, que preside la
Comisión Provincial de Seguimiento del AEPSA, ha subrayado la agilidad
que en esta edición se está logrando en la tramitación administrativa
del programa y ha pedido a los ayuntamientos que no se demoren en la
redacción y el envío de sus proyectos al SEPE, para que puedan ser
supervisados y aprobados lo antes posible por los respectivos consejos
comarcales. A estas reuniones, que se convocarán una vez que se hayan
recibido los proyectos de todos los municipios de la zona, serán
invitados los alcaldes y alcaldesas de cada comarca.
La principal novedad del PFEA 2019 consiste en que la totalidad de
los fondos se destinarán a Proyectos de Garantía de Rentas, por decisión
de la Comisión Provincial de Seguimiento del AEPSA, que acordó no
convocar las subvenciones para Proyectos Generadores de Empleo Estable, a
la vista de los modestos resultados conseguidos y la extrema dificultad
que tienen los ayuntamientos para justificar adecuadamente la creación
de puestos de trabajo a que se comprometen al ser subvencionados.
Igualmente influyó en aquel acuerdo de la comisión la menor burocracia
que ocasiona a los municipios el sistema de Garantía de Rentas, que
ofrece mayor agilidad en la concesión de las ayudas, por lo que el
dinero llegará a las arcas municipales más rápidamente que en ejercicios
anteriores.
El edicto de la Dirección Provincial del SEPE, que publicó ayer el
Boletín Oficial de la Provincia, recuerda que los municipios deberán
dedicar el 80% del número total de contratos previstos en cada proyecto a
la contratación de personal no cualificado, aunque con carácter
excepcional, este porcentaje podrá reducirse al 70%, cuando quede
justificada la dificultad técnica de la obra.
También se recomienda a las corporaciones que siempre que las obras a
realizar formen un conjunto o mejora de infraestructuras de competencia
municipal, se presenten de forma global, tanto en lo referente a la
documentación técnica como administrativa.
En cuanto a la ejecución de las obras, la convocatoria del SEPE fija
su inicio en el plazo de 30 días a partir de la fecha de comienzo
prevista, que en ningún caso puede ser posterior al 31 de diciembre de
2019. Además, la ejecución del proyecto no podrá coincidir con la
campaña agrícola de recogida de aceituna, advirtiendo finalmente que
resulta imprescindible acreditar que los trabajadores contratados lo
hayan sido mediante oferta presentada en la oficina de empleo
competente.
Las previsiones del SEPE estiman en 282.568 los jornales que se darán
en esta edición del AEPSA, empleando a algo más de 21.000 trabajadores,
de los que la mayoría será personal no cualificado.