González ha señalado que durante el periodo 2019 a 2022, la Consejería de Salud y Consumo ha destinado cerca de 100 millones de euros a la provincia de Jaén, lo que se traduce 24,5 millones de euros de media anual. Una cifra que “se diferencia de los 42 millones de euros que el anterior Gobierno destinó durante el periodo 2011 a 2018, con 5,3 millones de euros de media anual”.
En este sentido, Elena González resaltado que las intervenciones que está llevando a cabo la Consejería de Salud y Consumo supone actuar en el 87% del total de los 97 municipios de la provincia. Así ha recordado otras intervenciones que ya se han terminado como la reforma integral de los centros de salud de Martos, Virgen de la Capilla, Urgencias en El Bulevar, Villacarrillo, La Puerta de Segura, Jimena, Carchelejo, Virgen de la Capilla, Lopera, Jabalquinto, ampliación de Las Fuentezuelas o el nuevo Laboratorio de Salud Pública, entre otros, junto con las actuaciones en las distintas UCIS de la provincia que se acometieron en los hospitales de Linares, Úbeda y Jaén y en el Hospital Alto Guadalquivir de Andújar que actualmente está en ejecución.
En cuanto a la Ciudad Sanitaria, la consejera de Salud y Consumo ha resaltado que serán 22 millones de euros para seguir avanzando en los trámites y la redacción del proyecto. Durante el año 2023 “vamos a comenzar la construcción de la lavandería, que será el primer edificio de la Ciudad Sanitaria y contará con un presupuesto de 224.998€ para la redacción del proyecto y 7 millones de euros para su construcción”. Así ha adelantado la consejera que “la redacción del proyecto de la lavandería se adjudicará en próximas semanas”.
“En cuatro años hemos puesto en marcha el proyecto real de la Ciudad Sanitaria y el año que viene construiremos el primer edificio, recordando el compromiso y la apuesta de la Consejería de Salud y Consumo y del Gobierno de la Junta de Andalucía por la Ciudad Sanitaria que va a suponer el desarrollo de la provincia de Jaén, tanto a nivel sociosanitario como socioeconómico, como la posibilidad del desarrollo de los profesionales a nivel laboral y formativo” ha incidido.
Crecimiento de la plantilla y equiparación salarial.
Por otro lado, la delegada territorial ha hecho referencia a los
presupuestos ya que “nos van a permitir seguir avanzando en uno de los
objetivos fundamentales de la Consejería: la fidelización de nuestros
profesionales con medidas que sigan avanzando en las mejoras
retributivas acordadas para la equiparación salarial con el resto de las
comunidades autónomas”.
Así se ha referido al crecimiento de la plantilla que ha crecido en
“cerca de 30.000 profesionales en toda Andalucía desde la llegada al
gobierno de Juanma Moreno y estamos en proceso de estabilizar a más de
67.000 profesionales mediante las ofertas de empleo público”. “En cuanto
a la provincia de Jaén contamos con 1.539 profesionales más que en 2018
y, en concreto, desde junio de 2022, hay 48 facultativos más que en
2020 y desde 2018 contamos con 517 profesionales más de enfermería”.
“Para la Consejería de Salud y Consumo es esencial valorar la labor de los profesionales sanitarios es por ello que también estamos cumpliendo con los compromisos que adquirimos con los profesionales para lograr una equiparación salarial más justa respecto de otras comunidades autónomas”, ha destacado.
Entre otras medidas, la Consejería de Salud y Consumo ha recordado la extensión del complemento específico de exclusividad, junto con el abono de la gratificación especial por la atención durante los primeros meses de la pandemia, la subida retributiva del concepto de jornada complementaria y de la atención continuada.
“Hemos dado un salto cualitativo con la firma de un acuerdo histórico que supone nuevas mejoras para los profesionales y permite seguir mejorando sus condiciones laborales y retributivas y se ha aprobado el acceso al Nivel IV de carrera profesional del personal auxiliar administrativo”.
En cuanto a las mejoras salariales aprobadas, destaca el aumento en 150 euros en complementos de todo el personal sanitario A2 (enfermeras, fisios, matronas…) que trabaja en hospitales, con lo que se equipara el sueldo a otras comunidades autónomas, siendo Andalucía la tercera en cuanto a retribución de este colectivo. Además, para los profesionales que trabajan en Atención Primaria de esta categoría se ha aprobado una modificación del valor de las Tarjetas Ajustadas a Edad (TAE) que redundará en las nóminas.
Por último, el SAS ha dado respuesta con este acuerdo a otra demanda histórica del colectivo médico, que es la continuidad asistencial en Primaria. Así, tras veinte años de reivindicaciones de las organizaciones sindicales, se crea el Complemento de Continuidad Asistencial en Atención Primaria que vendrá a retribuir la prolongación de la jornada de cinco horas, en días laborables, de los Médicos de Atención Primaria para garantizar la continuidad de la asistencia al margen de la jornada ordinaria. Con ello también se mejora la masa salarial de estos profesionales y se contribuye a seguir reduciendo los tiempos de respuesta asistencial en este nivel de atención sanitaria.