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| Ayuntamiento de Lopera. Foto: Antonio Marín. |
Los ayuntamientos de la provincia ya pueden iniciar la
tercera edición de los planes de empleo, de las llamadas "Iniciativas de
Cooperación Local", a las que la Junta destina un total de 24,14 millones
de euros (que supone una subida del 15,71% con respecto a la anterior edición,
que contó con 20,86 millones para la provincia) para la generación de 2.596
nuevos contratos. Así lo ha reseñado la delegada territorial de Conocimiento y Empleo,
María Paz del Moral, que ha detallado que todos los ayuntamientos disponen ya
de la resolución que acredita que son beneficiarios de estas Iniciativas de
Cooperación Local, y por tanto pueden iniciar ya el programa en sus municipios.
La delegada ha incidido en "la importante meta de esta
iniciativa: la del empleo, un empleo de calidad que se traduzca en más avance
para la provincia, para todas las personas". Así, ha añadido: "estos
planes de empleo apuestan por mejorar la empleabilidad de las personas
desempleadas, con especial énfasis en colectivos más desfavorecidos, para
avanzar en la inserción laboral".
Del Moral Milla ha recordado que este programa de la Junta
lo ejecutan los ayuntamientos, que son los que idean los proyectos (que son
obras y servicios de interés social) y los que realizan las contrataciones.
Entre las novedades de esta edición, la delegada ha reseñado que se ha incluido
una línea específica destinadas a mayores de 45 años, con especial atención a
los de más de 55; a la vez que se ha añadido otra línea para la contratación
específica de personal técnico de inserción que permitirá reforzar, con
orientación laboral y tutorización, la mejora del nivel de empleabilidad de los
participantes en los proyectos.
Así, esta edición destinará 8,85 millones en la provincia
para el Emple@Joven (para la contratación de desempleados de entre 18 y 29
años); 4,8 millones para el Emple@30+ (para contratar a desempleados de entre
30 y 41 años de edad), el apartado de mayores de 45 años cuenta con una
asignación de 9 millones de euros; mientras que para técnicos de inserción hay
una partida de 1,43 millones.
Otra novedad relevante es que se ha aumentado un 10% más
para aquellos municipios con las tasas de paro más elevadas. En Jaén hay cinco
casos: Andújar (con 2,2 millones de euros), Bailén (1,1 millones), La Carolina
(1,07 millones), Linares (3,3 millones) y Santa Elena (88.400 euros).
En la anterior convocatoria se permitían contratos
trimestrales en alguna modalidad. Ahora, todos los contratos tienen que tener
una duración mínima de seis meses. Los ayuntamientos cuentan con ayudas de
entre 1.300 y 1.700 euros mensuales brutos por contrato bajo la modalidad de
obras y servicios, y dependiendo del grupo de cotización.
Requisitos para las contrataciones.
En el caso de los jóvenes menores de 30 años, además de
encontrarse en situación de desempleo, otro requisito es figurar en el registro
del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mientras que a los mayores de 45 años
se les exige ser desempleado de larga duración (estar inscrito en el Servicio
Andaluz de Empleo -SAE- como demandante no ocupado durante 180 días en los
últimos nueve meses).
Se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que
residan en el municipio donde se desarrolle el proyecto, y dentro de este grupo
se primará a los beneficiarios de la renta Mínima de Inserción Social;
posteriormente a los desempleados que hayan agotado la prestación por desempleo
de nivel contributivo o asistencial en los últimos doce meses; o los
desempleados de larga duración (inscritos como demandantes de empleo en el SAE
durante 360 días en los últimos 18 meses, o 180 días en los últimos nueve meses
si es mayor de 45 años o están inscritos en el régimen agrario especial) .
En cuanto a los técnicos, los requisitos para la
contratación son: contar con una titulación universitaria en Ciencias Humanas y
Sociales, y tener seis meses de experiencia como orientadores laborales o
formación en cursos de un mínimo de 50 horas en materia de orientación
profesional para la inserción impartida por organismos oficiales o centros
homologados.