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| Hospital Alto Guadalquivir de Andújar. Foto: Antonio Marín. |
El Consejo de Gobierno ha aprobado la oferta pública de
empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para 2018, con un total de 3.618
plazas de personal sanitario y no sanitario. Esta cifra, que se suma a las casi
29.000 convocadas desde 2013, se ajusta al 100 % de la tasa de reposición de
vacantes, por tercera vez después de las anteriores de restricciones impuestas
por el Gobierno de España e incorpora un 8 % adicional para mejorar la
estabilidad de la plantilla sanitaria.
Del total de nuevos profesionales, 2.532 se incorporarán con
plaza propia al sistema sanitario público a través del turno libre, mientras
que los 1.086 restantes podrán mejorar su situación laboral por la vía de la
promoción interna. El 10% de los puestos (253 del primer tipo y 109 del
segundo) se reserva a personas con alguna discapacidad.
Como novedad, en la fase de concurso se incluye una
puntuación específica adicional para los servicios que se hayan prestado en
puestos de difícil cobertura, conforme al acuerdo alcanzado suscrito por la
Administración sanitaria y las organizaciones sindicales el pasado 23 de mayo.
Las plazas corresponden a un total de 86 categorías, entre
las que destacan 894 de Enfermería (632 de turno libre y 262 de promoción
interna), 794 de Auxiliar de Enfermería (543 y 251) y 289 de Administrativo
(150 y 139). Asimismo, se reservan 220 plazas para profesionales de Medicina de
Familia de Atención Primaria (160 y 60) y 427 de facultativos especialistas de
área (362 y 65). Dentro de estas últimas sobresalen las 31 para Anestesiología
y Reanimación (29 de turno libre y 2 de promoción); 30 para Cirugía General y
Aparato Digestivo (28 y 2); 26 para Medicina Intensiva (24 y 2) y otras tantas
para Medicina Interna; 25 para Obstetricia y Ginecología (23 y 2); 25 Pediatría
(17 y 8), o 23 para Cirugía Ortopédica y Traumatológica (21 y 2).
La lista se completa con otros puestos, entre los que
destacan los correspondientes a celador (131 de turno libre y 60 de promoción
interna); pinche (91 y 42); celador-conductor (48 y 22); técnico especialista
en mantenimiento de edificios e instalaciones industriales (32 y 13); técnico
especialista en Laboratorio (28 y 13); personal de lavandería y planchado (19 y
9); Pediatría de Atención Primaria (27 de turno libre), o enfermero especialista
en Obstétrico-Ginecológica (16 y 7).
El sistema selectivo de la convocatoria será el de
concurso-oposición. La fase de oposición tendrá carácter eliminatorio y
consistirá en la realización de un cuestionario teórico de preguntas tipo test
relativas al último programa de materias publicado en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, y de un cuestionario práctico adecuado a las funciones
propias de la categoría a la que se aspira. Estos contenidos han sido
elaborados con la participación de grupos de expertos integrados por
profesionales cualificados y representantes de sociedades científicas.
Asimismo, han sido analizados por las organizaciones sindicales con
representación en la Mesa Sectorial de Sanidad.
Los profesionales del SAS que se presenten por el turno de
promoción interna quedarán exentos de las pruebas de temario común, de cuyos
contenidos ya se examinaron en su día. También se tiene en cuenta el ejercicio
diario y la formación continua que les permite mantener actualizados sus
conocimientos.
En la web del SAS, en el apartado de ‘profesionales’,
pueden consultarse todas las novedades relativas a la oferta pública de empleo.