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| Último pleno municipal celebrado por el Ayuntamiento de Lopera. Foto: Antonio Marín. |
En el último pleno municipal, y en concreto en el turno de ruegos y preguntas, la alcaldesa de Lopera, Isabel Uceda, señaló que el ayuntamiento había creado una bolsa de empleo para contratar a aquellas mujeres que no vayan a la aceituna.
Finalmente, se han presentado 61 solicitudes para trabajar durante los meses de diciembre, enero y febrero con contratos de quince días o un mes, un periodo de tiempo que está aún por determinar. Se realizarán tareas de limpieza de edificios y calles, y la financiación será totalmente del ayuntamiento.
La
mayoría de los sindicatos denuncian las condiciones de desigualdad que
están sufriendo las jornaleras en nuestra provincia porque debido a la fuerte mecanización del campo, está haciendo que los empresarios agrícolas no contraten
mujeres.
Históricamente, las mujeres rurales han sufrido y sufren grandes desigualdades laborales, hace algunos años recibían un jornal más bajo por el mismo trabajo realizado que los hombres. Ahora la igualdad de salarios en lugar de favorecer también obstaculiza la contratación de las mujeres. Y, también, es más difícil su contratación si no tienen vara.
Históricamente, las mujeres rurales han sufrido y sufren grandes desigualdades laborales, hace algunos años recibían un jornal más bajo por el mismo trabajo realizado que los hombres. Ahora la igualdad de salarios en lugar de favorecer también obstaculiza la contratación de las mujeres. Y, también, es más difícil su contratación si no tienen vara.
Por este motivo, el Ayuntamiento de Lopera ha creado esta bolsa de empleo para que las mujeres que no puedan ir a la aceituna encuentren un trabajo temporal en su municipio.