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| El Programa de fomento del empleo industrial contará con un presupuesto inicial de 308,87 millones de euros para los años 2018 y 2019. Foto: Junta de Andalucía. |
La Junta de Andalucía pondrá en marcha un
nuevo paquete de ayudas para incentivar la contratación estable de
personas en situación de desempleo, la transformación de contratos
temporales en indefinidos o la ampliación de los contratos de jornada
parcial a completa, en el marco del Programa de fomento del empleo industrial y medidas de inserción laboral en Andalucía, además del Bono Empleo destinado a jóvenes.
El Boletín Oficial de la Junta (BOJA) ha publicado la orden que establece las bases reguladoras de estas ayudas, cuyo objetivo es favorecer la estabilidad en el empleo en Andalucía,
y cuya convocatoria se publicará este mes de mayo. En concreto, se
pondrá en marcha tres incentivos, dos de ellos incluidos en el citado
programa de Fomento empleo industrial.
El primero de ellos es una ayuda de 8.000 euros por
cada nuevo contrato indefinido formalizado con una persona demandante de
empleo o transformación de un contrato temporal en indefinido, a
jornada completa, que se lleve a cabo por parte de las empresas
o entidades empleadora que desarrollen su actividad en Andalucía. La
cuantía del incentivo se incrementará hasta 8.800 euros en caso de que
la persona contratada pertenezca a determinados colectivos, y un 10% más
en caso de que sea mujer (9.680 euros).
En este sentido, la orden establece este aumento para los
desempleados de larga duración, mayores de 45 años (inscritos en el SAE
como demandantes no ocupados, al menos, durante los seis meses
ininterrumpidos anteriores a la formalización del contrato), personas
con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género, personas en
riesgo o situación de exclusión social, personas residentes en zonas
desfavorecidas de Andalucía o en zonas de inversión territorial
integrada, personas transexuales y transgénero, y personas que en el
momento de la contratación incentivada estén desarrollando un Itinerario
personalizado de inserción gestionado por el SAE, siempre que dicho
itinerario se haya iniciado con al menos tres meses de antelación a la
fecha de contratación.
Con el objetivo de promocionar la contratación estable en el sector industrial, esta
ayuda a la contratación ascenderá a 10.000 euros cuando la nueva
contratación indefinida a jornada completa se realice por una empresa o
entidad del sector industrial. La cuantía del incentivo será de
11.000 euros cuando la persona contratada se encuentre incluida en
algunos de los colectivos anteriores, y un 10% más en caso de que el
beneficiario sea una mujer (12.100 euros).
La segunda ayuda tiene por objeto incentivar la
ampliación de la jornada laboral de las personas trabajadoras andaluzas
que tengan un contrato de trabajo de duración indefinida con jornada
parcial. La ayuda consiste en un incentivo de 4.000 euros a
favor de la persona o entidad empleadora por cada contrato indefinido
cuya jornada parcial se haya ampliado a jornada completa. Cuando esta
ampliación se realice por una empresa del sector industrial, la ayuda
ascenderá a un incentivo de 5.000 euros. Las cuantías anteriores se
incrementarán en un 20% cuando la persona incentivada sea víctima de
violencia de género.
El Programa de fomento del empleo industrial y medidas de
inserción laboral en Andalucía beneficiará a más de 54.000 personas y
contará con un presupuesto inicial de 308,87 millones de euros para los
años 2018 y 2019. En el caso de estos dos incentivos, incluidos en el
plan, la norma establece el requisito de una duración mínima
ininterrumpida de la contratación de 36 meses.
La orden establece también las bases reguladoras de las
ayudas del Bono Empleo, una medida que tiene como objeto incentivar la
creación de empleo y facilitar la incorporación al mercado laboral de
los jóvenes entre 18 y 29 años. Se trata de un incentivo por
importe de 6.000 euros para contratos a jornada completa, y de 3.000
euros para contratos formalizados al menos al 50% de la jornada, por la contratación por un período mínimo de doce meses de jóvenes demandantes de empleo que reúnan determinados requisitos.
Entre ellos, estar inscrito en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil,
estar en posesión de una titulación universitaria o de enseñanzas
artísticas superiores, de formación profesional inicial o bachiller o
enseñanzas artísticas profesionales y enseñanzas deportivas o de
graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
Se fomentará, asimismo, la estabilidad en el empleo
de las personas cuyo contrato haya sido anteriormente incentivado con la
ayuda del bono empleo, con una subvención de 8.000 euros en caso de
jornada completa y de 4.000 para contratos formalizados al menos al 50%
de la jornada, tras la finalización del período obligatorio de
mantenimiento del bono. En este caso, el mantenimiento mínimo
obligatorio de la contratación será de 18 meses.