La Junta ofrece una buena oportunidad para encontrar trabajo. Foto: Junta de Andalucía. |
La Bolsa Única Común de contratación de personal laboral temporal
por categorías profesionales, en el ámbito de aplicación del VI Convenio
Colectivo de la Junta de Andalucía, ha tenido una gran acogida en los
primeros días desde su puesta en marcha el pasado 2 de enero. Y es que, en
apenas una semana, son más de 28.000 las solicitudes presentadas y 32.000
las que están en fase de borrador.
Así, en la nueva bolsa única se despliegan un total de 41
categorías divididas en 5 grupos: Grupo I, médico, pedagogo, psicólogo y
técnico en Ciencias de la Información; Grupo II, diplomado en Trabajo
Social y Enfermería, educador, educador de centros sociales, educador infantil,
fisioterapeuta y monitor ocupacional; Grupo III, analista de
laboratorio, conductor o mecánico, corrector, dirección de cocina, encargado de
almacén, jefe de servicios técnicos y mantenimiento, monitor escolar, oficial
primera oficios, personal de interpretación e información, personal de operador
de protección civil y telecomunicaciones, personal técnico de servicios en
centros, personal técnico en integración social, personal técnico en
integración sociocultural, técnico superior en educación infantil y personal
técnico en interpretación de lengua de signos; Grupo IV, auxiliar de
autopsia, auxiliar de cocina, auxiliar de enfermería, auxiliar de instituciones
culturales, auxiliar de laboratorio, auxiliar de servicio en centros,
conductor, monitor de deportes y oficial segunda de oficios, y Grupo V,
auxiliar sanitario, personal de limpieza y alojamiento, personal asistente en
restauración, personal de oficios y personal de servicios generales.
Los requisitos exigidos para formar parte de la bolsa única
en las diferentes categorías profesionales pasan por tener la nacionalidad
española o de algunos estados a los que se refieren en el Estatuto
básico del empleado público, además de extranjeros con residencia legal en
España; haber cumplido 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación;
poseer la titulación académica, certificado de profesionalidad, experiencia
profesional o formación laboral que se indica para cada categoría profesional;
poseer la capacidad funcional para desempeñar las tareas correspondientes y no
haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de la función pública.
El plazo para inscribirse en la bolsa única aún sigue
abierto, hasta el 30 de enero y su acceso es simple. Se realiza de forma
telemática a través de la web
del empleado de la Junta de Andalucía, desde fuera de la red corporativa de
la Administración autonómica, con certificado digital.
Además, en la web está disponible toda la información
necesaria y un vídeo explicativo. Por otro lado, quien no disponga de
certificado digital puede dirigirse a las delegaciones del Gobierno de la Junta
de Andalucía de las diferentes provincias dónde le pueden facilitar el acceso
con un código.
Después de este plazo los ciudadanos pueden seguir
actualizando datos, aportando nuevos méritos, o haciendo nuevas solicitudes, y
con ello cada 31 de diciembre se actualizará la bolsa. El formulario debe ir
acompañado del título académico oficial, certificado de profesionalidad o
documento acreditativo de la formación académica o laboral, más la
documentación acreditativa de los méritos autobaremados.
En ese sentido, la bolsa única reserva un cupo no inferior
al 10% de las contrataciones temporales a ser cubiertas por personas con
discapacidad: un porcentaje específico del 2% para personas con discapacidad
intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental que acrediten un grado
de discapacidad igual o superior al 33%.
Además, en el formulario el aspirante puede elegir las
provincias o los municipios en los que desea desempeñar sus servicios, así como
el tipo de oferta en el que el aspirante podrá participar de forma simultánea
siempre que reúna los requisitos exigidos para cada una de ellas.
Al confeccionar una bolsa única para toda Andalucía se
garantiza su creación con los criterios de igualdad, mérito y capacidad,
dándole las mismas oportunidades a todos los ciudadanos andaluces.
Además, la información a la que se puede acceder es
fácil, gracias a que es única, se garantiza la publicidad y se acaba la
dispersión informativa que existe en las actuales al estar repartidas en
diferentes consejerías. Asimismo se conseguirá aumentar la agilidad y eficacia
en las contrataciones.